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招聘岗位
 职位 部门 工作地点
人事行政部-人事文员 人事行政部 广州
部 门 人事行政部
岗位/职位 人事行政部-人事文员
名 额 1名
性 别
学 历 大专及以上
工作地点 广州
工作经验 1年及以上
年龄要求 20-28
招聘时间 2010-07-20
职位要求
岗位职责:
1.收集、整理、核算公司各级职员的考勤;
2.协助收集、整理公司各级职员的薪资与考核资料;
3.协助处理公司人力招聘工作;
4.员工的入职、社保、离职手续办理及档案管理;
5.人力资源盘点与分析;
任职资格:
1.女,20—28岁,人力资源管理等相关专业,大专及以上学历;
2.有1年及以上基础人事工作经验;
3.性格开朗,工作态度认真、细致,普通话标准流利;
4.熟悉各种办公设备,熟练操作Office软件;
5.工作认真、细心,有一定保密工作经验;
 
物控部-PMC物控员 物控部 广州
部 门 物控部
岗位/职位 物控部-PMC物控员
名 额 1
性 别
学 历 大专或以上
工作地点 广州
工作经验 1年或以上
年龄要求 23--29岁
招聘时间 2010-07-20
职位要求
岗位职责:
1.生产任务单,套料A单的下达与派发;
2.监控物料进、发、存及使用状况;
3.生产进度跟进,控制成品库存;
4.销售订单的回复工作;
5.每周欠料表的制作与跟进物料到货情况国;
6.外发加工物料安排等;
 
任职资格:
1.女性,23—29岁,身高158CM以上;
2.大专或以上学历,专业不限,1年或以上工作经验;
3.工作认真负责,对数字敏感;
4.有较强的沟通表达能力,性格活泼开朗,工作能服从领导安排;   
5.对异常问题能做到及时反馈与建议;
 
 
销售后勤文员 销售部 广州
部 门 销售部
岗位/职位 销售后勤文员
名 额 2
性 别
学 历 大专及以上
工作地点 广州
工作经验 一年及以上相关工作经验
年龄要求 20--30岁
招聘时间 2010-05-04
职位要求 岗位职责:
1.订单处理及相关单据整理归档;
2.全国代理商合同的收集及发放;
3.区域经理报到,考勤核算,报销单据审核,周计划收取;
4.代理商及客户申请,投诉的收集与处理跟进;
5.代理商退换货处理;
素质要求:
1.熟悉跟单流程;
2.良好的沟通技巧,普通话流利;
3.精通办公软件使用,会使用现代化办公设备;
 
商场督导 北京分公司 北京
部 门 北京分公司
岗位/职位 商场督导
名 额 2
性 别 不限
学 历 大专及以上
工作地点 北京
工作经验 有相关工作经验优先
年龄要求 23-35
招聘时间 2010-04-28
职位要求 1.导购员培训,新导购员的招聘;
2.导购员出勤监督管理;
3.终端形象的监督;
4.巡场;
5.促销活动,公司通知等在门店的落实情况的监督;
6.有家电行业工作经验者优先;
简历请投邮箱:otlanbj@126.com
 
建材业务主管 北京分公司 北京
部 门 北京分公司
岗位/职位 建材业务主管
名 额 1
性 别
学 历 大专及以上
工作地点 北京
工作经验 有相关工作经验优先
年龄要求 25-35岁
招聘时间 2010-04-28
职位要求


1.
熟悉建材行业或有过建材相关产业销售工作经验;

2.性格外向开朗,形象沟通能力好;
3.有客户开拓经验,较强的沟通表达能力;
4.最好有家电行业的工作经历;
简历请投邮箱:otlanbj@126.com

 
商场主管/业务主管 北京分公司 北京
部 门 北京分公司
岗位/职位 商场主管/业务主管
名 额 1
性 别 不限
学 历 不限
工作地点 北京
工作经验 有相关工作经验优先
年龄要求 25-35岁
招聘时间 2010-04-28
职位要求 1.负责与商场(苏宁、国美、大中)对账、结款;
2.采购,门店终端关系的维护,巡场;
3.销售价格体系的维护;
4.有在苏宁、国美、大中做过业务者优先;
5.有家电工作经验者优先;
简历请投邮箱:otlanbj@126.com
 
广州分公司-导购员 广州分公司 广州
部 门 广州分公司
岗位/职位 广州分公司-导购员
名 额 6人
性 别 不限
学 历 初中以上
工作地点 广州
工作经验 不限
年龄要求 20-45岁
招聘时间 2010-04-19
职位要求 岗位职责:
1、保持店内专柜、样机整洁与卫生;
2、现场派发资料,主动招呼顾客;
3、介绍产品,确保销售任务的达成。
素质要求:
1、性格外向、善于沟通;
2、反应敏捷;
3、有相关销售 经验优先。
 
培训经理 营销中心 全国
部 门 营销中心
岗位/职位 培训经理
名 额 1名
性 别 不限
学 历 大专以上
工作地点 全国
工作经验 2年以上
年龄要求 28-40
招聘时间 2010-04-16
职位要求 岗位职责:
     1、制定培训教材,以导购员培训为主;
     2、组织安排实施导购员培训;
     3、协助销售经理收集市场信息,提出相应对策,确保销售目标达成。

任职资格:
    1、性别不限,年龄在28-40岁之间,市场营销相关专业;
    2、口头表达能力强,具有一年以上专业培训经验;
    3、有较丰富、先进的营销市场运作理念,总结能力强,能适应出差。;
    4、有家电市场销售经验优先,具有导购员培训教材编写经验;
 
大区经理 营销中心 全国
部 门 营销中心
岗位/职位 大区经理
名 额 2名
性 别 不限
学 历 本科以上
工作地点 全国
工作经验 3年以上
年龄要求 28-40
招聘时间 2010-04-16
职位要求 岗位职责:
     1、完成公司下达的区域年度任务;
     2、大区内区域经理和代理商的管理、监督、培训和考核;
     3、销售部各项政策、活动的实施;

任职要求:
     1、年龄28-40岁,本科以上学历,市场营销相关专业;
     2、三年以上市场营销管理经验,具有2年以上同等职位工作经验,熟悉了解家电行业;
     3、具有一定的沟通谈判能力,具有一定的市场分析判断能力;
     4、有大区域市场促销、统筹、管理能力,能够长期在外出差
 
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